领导干部该珍惜被批评的机会_新闻频道

　　新华社北京1月4日消息，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言，以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。(来源：网易新闻 1月4日)

　　“人以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失。魏征没，朕亡一镜矣!”正是这样才有开元盛世，成就唐太宗一代明君!刘邦听张良之谋,最终成就帝业;曹操善于听谋臣的意见,最终统一北方,袁绍不听田丰、沮授之言,兵败官渡;苻坚不听王猛之言,结果兵败淝水。俗话说“不听老人言，吃亏在眼前”，“有则改之无则加勉”，这样的虚心听取意见，显然是“百利而无一害“的，所谓“忠言逆耳利于行 ”，在“高处不胜寒”的位置，在“人情冷暖”的社会，这样的意见批评，却实属难得。

　　著名科学家牛顿说过：“如果说我比别人看得更远些，那是因为我站在了巨人的肩上”，《庄子·秋水》里说过：“井蛙不可以语于海，拘于虚也”。牛顿之所以能够看得远，是因为站得高，视野开阔;“井底蛙”之所以认为天地只有井那般大，也归咎于“视野”的原因，它为井口所局限，而看不见天之广、地之大。当然，被批评是不被肯定，是不被接受，是自我价值实现道路中的曲折，难免是一种痛苦的认知，是一个当下的痛点，然而“长痛不如短痛”，只有不讳疾忌医，才能早治早好。

　　蔺相如将眼光放长远，引车避匿廉颇，成就将相和的美谈;秦桧不能将眼光放长远，诬陷忠臣，徒留千古骂名。林则徐将眼光放长远，虎门销烟，意保国家之根基，名垂青史;李鸿章不能将眼光放长远，屈辱求和，断送民族之前途，遗臭万年。领导干部应该珍惜被“嫌弃”的机会，应该珍惜“批评”自己的人，毕竟灯红酒绿的社会，对权力的飞蛾扑火，太多的阿谀奉承和溜须拍马，最终就将干部拉下水。而能够给干部悬崖勒马的机会，给干部旁敲侧击的提醒，给干部未雨绸缪的警示，这样的敢于挑衅，敢于找茬，敢于挑刺，却也应该成为被珍惜的机会。(周晨希)