批评和自我批评要有辣味_新闻频道

　　党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确提出，批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结――批评――团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。(11月13日中国网)

　　开展批评与自我批评，是我党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。

　　开展批评与自我批评，党员干部就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，开展批评和自我批评，互相帮助，互相监督、总结经验，统一思想认识，具有重要的作用。开展批评与自我批评，有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，有利于加强集体领导，不断改进工作;有利于加强思想、作风建设，形成坚强的领导核心。

　　开展批评与自我批评，党员干部坦诚相见，自我批评揭短亮丑，相互批评要直截了当，不饶弯子，真正做到了红红脸，发发汗，治治病，勇于接受党员的批评，那是对工作的一种良好态度。在工作上做得不到位的方面，干部间相互批评，有了辣味，正是团结进步的一种表现，如此的批评与自我批评才会有质量。

　　开展批评与自我批评，开得遮遮掩掩，无批评和自我批评的声音，大家相互表扬，甚至相互吹捧，后果是监督力度减小，“官官相护”、“好人主义”之风盛行。这样的开展批评与自我批评，，质量是越来越差，开与不开一个样，不但掩盖不了问题的存在，只会耽误问题的迅速解决。

　　因此，开展批评与自我批评，要开得有质量，需要党员干部端正态度，敢于动真碰硬，认真开展好批评和自我批评，不走过场，要敢于纠错。面对批评不绕着走，不击鼓传花，不扔烫手山芋，面对缺点错误，做到坦诚公开检讨反思。只有开好了充满辣味的批评与自我批评，党员干部真正找到了自身存在的不足，能够静下心改正错误，找出了解决问题的办法认真落实，则是一个高质量的批评与自我批评。(胡喜庆)