映象新闻

　　9月20日，中央纪委公开曝光五起违反中央八项规定精神典型问题。从曝光案例不难看出，在高压之下，仍有一些党员干部对中央三令五申置若罔闻，在公务接待中违反纪律。（9月20日，中国纪检监察报）

　　在公务接待中，违反接待纪律大多是在一个“酒”字上。在生活中，酒作为活跃气氛，联络感情的重要桥梁，对增进亲人朋友间的感情起着积极的作用；但在工作中，酒可以说是百害而无一利，它不仅消磨了工作人员的精力和意识，更严重破坏了工作环境。

　　党的十八大以来，在党中央对党内纪律的高度重视之下，地方积极落实中央八项规定，纠正“四风”成效显著。不少地方发布了“禁酒令”，规定工作中一律不得喝酒，但在这种大背景下，依然不乏顶着巨大压力违反纪律的党员干部。

　　究其本因，一是部分地方对“禁酒令”执行力度不够。“禁酒令”还在开开会，念念文件的层面，部分地方没有透彻的理解中央八项规定精神，更没有结合自身实际情况，积极的落实“禁酒令”；二是部分领导未当好“领头羊”。存在一部分领导干部，自身就爱在公务接待中喝酒，领导干部是一个地区、一个单位的“中心轴”，所管区域的党风政风都围着他转，如果“领头羊”都不积极落实中央政策，对自己要求不严格，那下面的干部自然会对“禁酒令”左耳进右耳出，最终导致“禁酒令”只是纸上谈兵；三是部分干部思想有问题，依然秉承着“上有政策，下有对策”的变通主义，表面上遵守纪律，实际上是为违纪披上“羊皮”，在背后变着花样继续违纪。

　　笔者认为，要彻底扭转公务接待中的“酒风邪气”，问责应打最响一枪。“动员千遍不如问责一次”，对待公务接待中的顽疾“酒规则”，必须要下狠药、出重拳。只有真正的依法依规，对违反规定的不正之风以“零容忍”的态度进行处理，从而倒逼干部遵守规定，形成正确观念意识，“禁酒令”才能落到实处，才能长久。(徐珩)