“农民工司令”转型记_新闻频道

　　□本报记者刘一宁

　　虽然用手机24小时为农民工提供帮助的做法没有变，但被称为“农民工司令”的张全收，近来却一直在探索服务“转型”。

　　“农民工跟以前不一样了，急需掌握一技之长。”10月20日，身为深圳市全顺劳务派遣有限公司董事长的张全收，带着新聘的两位高级技师，来到位于驻马店职业技术学院院内的“全收爱心学校”，为培养“金蓝领”发力。

　　这所职业培训学校创办于两年前，目前，有300多名家庭贫困的中学毕业生在校学习数控、电子通信等技术。“学校是我公司与福建飞毛腿股份有限公司共同出资兴办的。跟普通院校比，我们更注重培养学生的实际操作能力。学生不花一分钱就能学到技术，毕业后可以安排到福建飞毛腿公司工作，也可以自主择业。”张全收说。

　　谈起办校初衷，张全收说，是想让那些没有走进大学校门的贫困学子能成为技术工人，成为“金蓝领”。“报名人数很多，现有的招生规模和师资已经满足不了需求。我正与相关部门商量，把学校从职业技术学院搬出来，找新场地建校，提高办学水平。”

　　出生于驻马店上蔡县的张全收，14岁起到深圳务工，办过小餐厅、玩具厂，一开始只是收留一些无家可归的老乡，帮他们找工作，后来成立了公司，专门为在外务工人员提供就业机会。迄今，已安排农民工就业200多万人次，帮助农民工创收100多亿元。

　　在人力资源行业摸爬滚打多年，张全收深知“新生代农民工”的现状。他说：“和老一代的农民工不同，现在，有文化、有知识的技能型工人才能真正立足。我们不仅要给80后、90后提供就业机会，还要培育他们拓展生存空间的能力。”

　　张全收认为，河南作为人力资源大省，承接产业转移的优势日益凸显。“我已经把公司总部从深圳搬到郑州。未来10年，河南的发展有可能超越部分沿海地区，对于各类技术工人的需求也将持续增长。打造先进制造业大省，离不开技术工人的支撑。”张全收说，自己不仅要当好“农民工司令”，而且要当上“金蓝领司令”，为家乡的发展培养和积蓄更多人才。