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　　韩媒称，中国东北三省随着劳动力供给不足现象逐渐深化，正在引进朝鲜劳工。

　　称，中国丹东的缝纫工厂天宇（音）服装公司2015年300名员工中有100多人去了广东省等中国国内其他地区。因为东北三省企业的福利和月薪等比其他地区要低。例如广东省，平均工资为5313元人民币，比丹东2843元人民币多两倍左右。

　　天宇服装公司的总经理金玄哲（音，中国朝鲜族）表示，“这里偏重重工业的产业结构，而且缺乏优质的就业岗位，因此可生产人口都去了其他地区”。仅在2000年东北三省的纯流入人口还曾达到36万人，但最近每年都会流失大批人口。

　　报道称，因此，金总经理从去年开始雇佣朝鲜劳工。他表示，“朝鲜劳工人工工资低廉，工作比较认真、可以加班，而且不用给他们加入各种社保，因此今年也计划继续增加朝鲜劳工”。朝鲜劳工的工资是2000元人民币（约合36万韩元）左右。

　　报道称，东北三省出现劳动力供给不足现象是因为经济发展比其他省要慢。东北三省以中央政府的支援为基础，从2003年到2012年因东北振兴规划一直高速发展，但从2013年开始随着曾依靠政府投资的发展方式遇到瓶颈，经济开始迅速衰落。

　　东北三省与中国其他地区相比依然是以制造业为主轴，现在非常需要劳动力。迄今为止，正在东北三省工作的朝鲜劳工大约有三四万人。

　　报道称，朝鲜因向东北三省输出人力，每年赚取1.4亿至1.7亿美元，是5.47万多名朝鲜劳工在开城工业园区赚取的年均收入8600万美元的两倍左右。

　　IBK经济研究所首席研究委员曹凤贤（音）表示，“如果加上非正式劳动者，在中国工作的朝鲜劳动者将达到10万余人。朝鲜通过他们每年平均收入达到10亿美元”。

　　报道称，朝鲜为赚取外汇想方设法将劳动者输往东北三省，原因是占出口较大比重的对华矿产物出口减少。

　　韩国统一研究院研究委员金昔珍预测称，“因中国经济发展停滞和环境问题等，对华矿产物出口未来预计会减少，朝鲜会努力继续向海外输出劳动力”。

　　报道称，朝鲜如果随着中国的需求继续增加输出的劳动者人数，预计每年还会多赚几亿美元左右。从长期上来看，朝鲜也可能会因中国加薪每年再多赚几亿美元。

　　资料图片：朝鲜民众。新华社记者陆睿摄