新闻中心 > 独家 > 正文

河南出台职工福利"标准" 节日慰问总额不得超1000元

2015年01月23日21:08  来源:映象网

5034

  映象网讯(记者 王涛)临近年关,市民最关心的福利问题有着落啦。1月23日,河南省总工会正式下发《河南省总工会关于加强基层工会经费支出管理的通知》(以下简称《通知》),针对当下热议的职工福利各类标准也给出了相应的明确规定。其中,法定节日发放少量慰问品、组织看电影、春秋游等均属于合理范畴。

  所有节日慰问总额不得超1000元

  《通知》中规定,基层工会组织逢年过节应向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等。

  其中“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日,具体指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

  “节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。比如端午节发粽子,中秋节发点简装月饼等。

  关于“少量”的标准,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,慰问形式主要是实物。基层工会可以向会员送生日蛋糕或蛋糕券等慰问品。

  购买文体活动服装,人均不超500元

  《通知》中规定,基层工会经费可以用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动。

  文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等,都可以从工会经费中支出。

  参加上级工会统一组织的职工文体活动,如必须购买服装的,人均不得超过500元。若设有奖项,可对表现突出的参与人员给予适当奖励,奖励范围不超过参与人数的三分之一。

  春游应在单位所在城市,并当日往返

  《通知》中规定,基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助。

  发放的标准参照当地工作餐的标准,并符合中央和本地区、本行业和本系统厉行节约反对浪费的相关规定。

  可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动,当会费不足时,基层工会可以用工会经费予以适当弥补。

  其中,工会组织的会员春游秋游,应严格控制在单位所在城市,并做到当日往返,确需在外用餐且未领取误餐补助的,可以安排工作餐。 

  职工奖励以精神奖励为主、物质激励为辅

  《通知》中规定,基层工会经费可以用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

  基层工会组织在对优秀学员奖励时,应以精神鼓励为主、物质激励为辅,具体执行标准,可根据实际情况自行确定。

  同时,基层工会经费还可以用于培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会各类会议;开展建家等活动,以及办公、差旅等其他专项业务的支出。

  不准用工会经费购买购物卡、代金券

  《通知》中对建立和完善工会经费的使用管理制度、加强对工会经费使用情况的审查监督都做出了相应规定,并指出不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

  基层工会要切实加强财务管理,严格控制工会经费开支,认真落实全总提出的“八个不准”要求,即不准用工会经费购买购物卡、代金券等搞请客送礼等活动;不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金;不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”;不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

  要严格执行中央八项规定和我省20条意见,严禁以职工福利名义滥发钱物。对违反相关政策的,要严肃批评教育,及时纠正,情节严重的,按有关规定坚决查处。

文章关键词:职工;福利;标准;节假日;慰问 责编:李娅
5034

相关阅读 换一换

  • 商丘市举行第四届职工技术运动会

    据了解,本届职工技术运动会共设有96个竞赛项目,其中包括8个通用工种和88个行业工种,涉及全市各个行业、各个领域。自4月下旬动员部署以来,经过基层选拔和县级初赛,现已进入市级决赛阶段。

  • 职工职业技能集中大赛

    鹤壁工匠·2016年职工职业技能集中大赛枪支分解结合、翻轮胎体能竞技项目预赛举行

  • 职工上班途中遭遇车祸 停工留薪期工资应照发

    公司职工上班途中发生交通事故造成重伤,通过民事诉讼途径已经享受了伤残津贴及住院期间的护理费用,可住院疗伤期内的工资该由谁发?日前,记者从内乡县人民法院获悉一起这样的案例。

  • 院长夫人扇人脸

    回想起三个月前发生的那一幕,李晨光依然像刚刚发生过一样有些愕然愣神。突然间被同单位的人打了几个耳光,可想要的一句道歉却迟迟没有到来。

  • 郑州22名优秀女职工被授予“五一巾帼奖”

    3月6日,在第105个“三八”国际劳动妇女节即将到来之际,郑州市总工会召开“郑州市总工会女职工委员会三届七次(扩大)会议暨五一巾帼奖表彰大会”。在活动现场,受到表彰的22个郑州市五一巾帼奖同时被授予郑州市五一劳动奖状或奖章。

  • 省总工会党组成员深入困难企业把关爱温暖送职工

    省总工会党组成员、经审委主任王国献一行,在汝州市产业集聚区管委会副主任、汝州市人大常委会党组成员、汝州市总工会主席姚军柱的陪同下,深入困难企业走访慰问职工,把党的温暖和工会组织的关爱送给一线职工。

  • 铁总职工人均每月将涨薪400元

    从2015年开始,要建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制。

  • 铁总150万名职工人均每月将涨薪400元

    按照此次铁总涨薪的方案,铁路职工的工资平均每月能上涨400元左右,目前铁总职工总数204.56万人,其中涉及加薪范围的运输部门职工约有150万人。北交大经管学院教授赵坚表示,铁路职工要想实现涨薪,根本王道是不断改革、增收减支、释放潜能,最终实现盈利。

  • 河南出台职工福利“标准”

    1月23日,河南省总工会正式下发《河南省总工会关于加强基层工会经费支出管理的通知》,针对当下热议的职工福利各类标准也给出了相应的明确规定。其中,法定节日发放少量慰问品、组织看电影、春秋游等均属于合理范畴。

  • 职工福利到底该咋发 职工盼河南标准早出台

    职工福利到底该咋发?“逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。”全国总工会近日发文让人反复琢磨,并被大家视作2015年春节有福利可领的信号。据了解,河南省相关部门也正在调研拟出台“河南版”标准。来看看,大家对于福利的各种猜想吧。

  • 高校一职工8年不上班照领工资

    记者查看考勤表遭拒,当事人称自己每天都上班。

  • 高校一职工8年不上班照领5千多元 当事人:每天都上班

    日前,一知情人向大河报记者爆料:河南科技大学后勤集团下属的餐饮公司,一职工常年不上班,在外做自己的生意,每个月却领取5000多元工资。记者随即前往位于该校第一学生食堂的后勤集团饮食服务公司走访,在该公司办公室,一工作人员表示,李根生确实在这里上班。

  • 职工厂门前维权突遭“亮队”袭击

    9月3日,破产的邓州市造纸厂部分职工在厂门口,等候当地政府解决其企业破产遗留问题时,开发商皇马国际进驻厂区,用挖掘机从造纸厂厂区后院墙扒开缺口,近百名“亮队”成员,进入厂区对企业职工殴打、驱赶,把多名拍照职工的手机摔坏,致使3名职工住院,记者采访时,当地公安表示,对“亮队”组织者正进行调查。

  • 我省住建系统职工职业技能竞赛拉开决赛大幕

    为弘扬工匠精神,提高我省住房和城乡建设系统职工队伍技能素质,为全省住房和城乡建设事业发展提供人才保障, 10月18日—20日,省住房城乡建设厅、省建设工会组织的2016年中国技能大赛—“森源杯”河南省住房和城乡建设系统职工职业技能竞赛决赛在长葛市河南森源重工有限公司隆重举行。

  • 内乡供电公司:开展职工“小课堂”

    今年来,郑湾操作队下大功夫深抓业务学习,利用一切可以学习的时机进行业务培训,在交接班时来次操作表演,利用正常操作搞发事故演习,不定时抽查填写操作票,营造了很好的学习氛围,队上形成比、学、赶、超的良好局面,特别是张莹、徐普两位青工积极主动的要求参加高级工培训,学习情绪十分高涨。

  • 新闻
  • 财经
  • 汽车
  • 体育
  • 娱乐
  • 健康
  • 科技

慢新闻

省招办辟谣!网传“河南50万考生无大学可上”数据错误百出 为不实消息 省招办辟谣!网传“河南50万考生无大学可上”数据错误百出 为不实消息

推荐视频

高考前"最后一课":我的故事都是关于你

i新闻

新闻推荐

网站简介 | 版权声明 | 广告服务 | 联系方式 | 网站地图

Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

映象网络 版权所有