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　　资料图：开城工业园内的工人正在工作。

　　中新网4月8日电 据韩国媒体报道，率团访朝的开城工业园区企业协会会长丁己燮7日下午返回韩国，表示朝方对于企业就工资问题提出的要求给出了肯定答复。

　　报道称，开城工业园区企业协会会长团共13人，于7日上午前往朝鲜，在开城园区同朝鲜中央特区开发指导总局相关人士举行了约一个小时的会议。据丁己燮透露，代表团向指导总局介绍企业的难处，并要求指导总局为解决工资问题作出努力。对此，朝方给出了肯定答复。

　　对于开城园区企业协会有何解决方案的提问，丁己燮表示，入驻企业需在本月10至20日支付朝鲜员工的3月份工资，距离最后期限20日还有一段时间，因此将力争在此期间解决问题。

　　报道指出，朝鲜中央特区开发指导总局日前向开城园区入驻企业出纳人员下达通知，要求企业按照朝方提出的涨薪标准结算工资和社会保险费。而韩国政府也向入驻企业发送公文，呼吁企业拒绝朝方的涨薪要求。

　　2014年11月，朝鲜单方面修改“开城工业地区劳动规定”的13项条款，删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容。今年2月24日，朝鲜通报韩方称，将根据修改后的劳动规定，从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。

　　韩国政府拒绝接受朝方决定，并提议于3月13日在开城工业园区召开共同委员会第六次会议来解决问题，但朝方没有回应该提议。本月10-20日入驻企业需支付朝鲜工人3月份工资，届时双方有关工资问题的摩擦有可能升级。