□记者 田园
核心提示丨4月12日,2017年第一季度河南省人才才市分析报告发布。报告显示,信息传输、计算机服务和软件业,金融业,商务服务业最好找工作。
分析显示,一季度全省各信息采集点的招聘会达成意向率为37.32%,高于去年第四季度的36.03%,人才供给略大于需求。
解读1丨信息、金融、商务服务业需求旺盛
2017年第一季度河南省人才才市分析报告发布。哪些用人单位最求贤若渴?分析显示,信息传输、计算机服务和软件业,金融业,商务服务业排在前三。
从用人单位职位需求分布看,普工、技工、建筑/机械、百货/连锁/零售服务类职位需求量分别占人才需求量的10.31%、8.49%、8.08%和5.43%,其岗位需求呈现增长趋势。
制造业已出现回暖,新动能对技能型人才就业的支撑能力超出预期,百货/连锁/零售服务类职位需求量增加表明商超批发行业出现复苏迹象,实体经济向好。
出去找工作,求职者更关心的是工资拿多少。数据显示,今年多数企业对工程师、技术员、研发员等技术岗位开出不菲薪资,“高级蓝领”愈发吃香,但具备一定专业技能的人才仍存在缺口。
解读2丨出去找工作,工作经验比学历更重要
出去找工作,工作经验丰富或高学历的求职者,哪一类人才更受待见?数据显示,用人单位对求职者工作经验无要求和应届毕业生的需求共占31.65%,其余均要求有相关工作经验。
用人单位需求学历分布图上显示,对求职者学历要求以大专为主体,占需求总数的42.58%,位居第一位。据此可分析在2017年的才市里,用人单位将继续秉承讲求实用的原则,招聘单位在放松学历与学校高要求的同时,更加注重求职者的职业技能、实践经验以及从业经历,对实际工作能力和综合素质的考察力度会继续加大。
相比之下,越来越多的本科生和硕士也加入了求职大军。从求职人员学历构成来看,第一季度求职人员学历水平大幅度提升,本科学历占37.28%,硕士占3.57%,在求职总量比例中与大专学历人员所占比例(42.03%)基本持平,改变了以往大专学历是求职主体的状况。
分析称,硕士及以上的中高级人才供求量较以往有明显提高,说明我省人才质量有所提升,我省的改革开放已走在了中部地区的前沿,更多高学历、高技能人才回乡就业的意愿更加强烈。从趋势上看,今后具有一定专业技能的人才及中高级管理人才将成为新经济常态下的中坚力量。
分析丨求稳定、求健康、求发展成为“90后”工作诉求
分析显示,随着个体经营、区域代理商等微小型公司的增加,给本来就供过于求的市场带来了更大阻力,促使普工、市场营销岗位缺口继续加大。
求稳定、求健康、求舒适、求发展已成为“90后”普遍的工作诉求,倒逼企业必须通过改善工作环境、提升福利待遇、扩展晋升空间等方面提高吸引力。
分析称,“软实力”的比拼在一定程度上增加了企业的隐性成本,会把一些环境差、待遇低、强度大的行业“挤压”出去,也将在客观上加快我省经济转型升级的步伐。
(记者 李晟)一份只有10道题的面试考卷,没有一个求职者答对。昨天,出题的重庆某公司项目负责人说,出这套试题的目的,一是考察求职者的综合素养,同时也是在面试中观察求职者在面对难题时的态度。” 吴林说,有几道题倒比较简单,“公司没有禁止我们上网查询答案,所以这些问题还能应付。
记者昨日从市人才交流中心了解到,该中心将于7日、8日两日上午举办“春风行动”高校毕业生专场招聘会,高校毕业生均可免费参加。市人才交流中心还为各类求职者提供免费求职登记、免费推荐工作等服务。
记者昨日从市人才交流中心了解到,该中心将于明日上午举办新年首场人才专场招聘会,高校毕业生均可免费参加。求职者可登录天纵英才网(www.tzycw.com.cn)或通过微信关注“焦作人才”(微信号:JZRC0391)了解更多招聘信息。
昨日,记者从市人才交流中心获悉,该中心将于明天举办普工、技工类专场招聘会,想找工作的朋友别忘了去看看。招聘会地址在市人民路中段809号阳光大厦B座展览中心三楼,求职者可乘坐5路、12路、15路、18路公交车到阳光大厦站下车,也可乘坐17路、21路公交车到市人大站下车。
连日来,来自北京和重庆地区的近百名IT行业求职者向北京青年报记者反映,一家总公司位于北京的招聘单位以“不符合招聘条件”为由,要求应聘者参加培训机构的“集训”,并向应聘者许下“集训”结束后可获得高薪岗位的承诺,但最终高薪岗位却难以兑现。
需求人才数量位于前列的有贸易、批发和零售业、制造业、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业、教育业和金融业等行业,这些行业占比达到74.96%。
分析显示,市场营销岗位需求数量最大,而与市场营销专业对口、愿意从事营销工作的求职人员远远满足不了市场需求。
分析显示,市场营销岗位需求数量最大,而与市场营销专业对口、愿意从事营销工作的求职人员远远满足不了市场需求。
分析显示,市场营销岗位需求数量最大,而与市场营销专业对口、愿意从事营销工作的求职人员远远满足不了市场需求。
4月16日上午,虽然是小雨,但未能阻挡住求职者们求职的热情。今后,共青团郑州市委还将继续开展类似此次专场招聘会的公益活动,切实服务贫困青年转移就业。
4月16日上午,虽然是小雨,但未能阻挡住求职者们求职的热情。刚过9点,人力资源东市场二楼陆陆续续就来了很多求职者。
对企业来说,也要跟随市场转变观念,意识到员工是为企业创造财富的人力资本,而非加重企业负担的成本,要更加注重人力资本的管理。
对企业来说,也要跟随市场转变观念,意识到员工是为企业创造财富的人力资本,而非加重企业负担的成本,要更加注重人力资本的管理。
“娃在湖南上大学,马上就要毕业了,所以我经常在网上浏览咸阳、西安的招聘信息,想让他毕业后留在我和他妈身边……”3月14日,秦都区人才交流中心在区政府二楼举办招聘会,一名50多岁的“求职者”吸引了不少人的目光。
据悉,此次招聘会共有市内外112家企业参加,提供就业岗位3200个。