映象财经

　　映象网讯（记者 杨晗 通讯员 曹莉）为全面提高全行员工专业水平，提升邮储银行整体队伍素质，使员工更好的胜任本职工作。邮储银行漯河市分行开展了一系列加强知识学习、勤练业务技能的活动，形成“学业务，练技能，提素质，强服务”的良好学习氛围。

　　强化自我学习意识

　　学习不能仅限于应对当前工作需要，要高瞻远瞩，了解国家经济形势、货币市场变化、监管政策等，才能在与客户交谈中自信从容又不越位。该行进一步增强全行员工的自我学习意识，关键在于8小时外的学习，不仅要学习手边的规章制度，还要向企业学习，向客户学习，向竞争对手学习，做到8小时以内求生存，8小时以外求发展。

　　举办业务技能比赛

　　为进一步提高员工业务技能，提升客户服务水平，该行在各支行间开展点钞、汉字录入、加打凭条等业务技能比赛，形成你追我赶的良好竞争氛围。通过比赛，成绩落后员工能以业务技术能手为榜样，苦练技能，实现共同提高，促使该行员工业务技能又上一个新台阶。

　　建立激励考核机制

　　为提高员工学习的积极性，该行建立了激励考核机制，对每次业务技能比赛、业务知识考试成绩优异的员工进行全行表扬，并在年度评先、重要岗位任用中优先考虑。通过进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制，对积极营造浓厚的学习氛围，带动提高全员业务技能水平，不断提升客户体验满意度和幸福感，起到积极促进作用。