“小步+慢走”是延迟退休稳步推进的关键_新闻频道

　　日前，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。(人民网 10月18日)

　　其实，2013年11月12日在中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议上就已经通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。笔者认为，要顺利稳步推进延迟退休政策，小步加慢走是关键所在，即退休“渐进式”的延迟退休年龄政策，就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。

　　“小步”是指每年只会延长很小很小的退休年龄，如几个月。退休政策关系到每个人的切身利益，因此要想顺利推行，就必须使每个人从心里真正接受。如果一下子就公布延迟退休到70或75岁，那么正在埋头工作的人，想着未来工作的漫漫长路，可能工作起来也不是那么愉快。一点点的增加，每次增加一点点，那么接受起来也就没那么困难。

　　“慢走”就是慢慢的增加到位。延迟退休总体一定是有一个顶点的，这个工作年龄的至高点，或许是基于身体状况、国情、养老金政策、国际接轨情况等多方面原因，但都是慢慢到位的。到达法定的退休年龄，有着很长的一段时间。

　　据相关统计，对延迟退休政策，社会大众持反对态度的仍然占大多数。如何凝聚社会力量，让国家的延迟退休政策得到社会的认可，是当前急需解决的难题。不管是国内还是国外，“小步徐趋、渐进到位”，都是让利益攸关者渐渐理解、接受的最佳办法。

　　但延迟退休仍然需要善解决好相关问题：一是应当尽快妥善解决养老制度下的养老金待遇差距问题；二是扭转一线劳动者报酬偏低的状况，如当前一些劳动者的劳动报酬如果不如退休后的养老金，这必然会助长他们对延迟退休的反对；三是亟待对退休人员再就业进行合理的规范。(罗苏)