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　　简化手续，只是优化公共服务的第一步；有所不为，正是为了让政府在职责范围内更好地“有所为”，也就是说还要细致而耐心地做“加法”。（5月17人　人民网）

　　施政之道，在于简化，只有减少办事繁杂的“厚度”，才能增加群众满意的“深度”。一直以来，群众去政府部门办事，最怕遇到工作人员“打太极”，最恼的是开各种“奇葩证明”，这既与从严治党、从严治吏的要求格格不入，也与建成和谐社会的目标背道而驰。当前，“门难进、脸难看、事难办”普遍存在的现实语境下，改善干群关系，提升政府形象，提高民众获得感很容易事倍功半。实际上，这些让人生畏的冗繁程序，让人无奈的奇葩证明，早该从生活中消失了。

　　“简除烦苛，禁察非法”，总理之言言犹在耳，民意期待不可偏废。近日，人社部公开《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》（简称《意见》），其目的就是简化手续、与民便利，其回应的正是大势所趋、民心所期。笔者以为，要让民众少跑腿、好办事、不添堵，就需要破立结合做好“加减法”，大刀阔斧削减、坚决果断执行。

　　立规矩，做好服务群众的“加法”。“上面千条线，下面一根针”，出台《意见》只是万里长城第一步，还需要一步一步的严格执行好政策。简化手续有所不为，正是为了让政府在职责范围内更好地“有所为”。通过建章立制、加强监督，让职能部门“挂图作业”，实现“透明施政”，从而将政策红利真正的释放出来。

　　破阻碍，做好手续的“减法”。积极推动“互联网＋政务”，打破政府各部门之间的利益藩篱，着力实现部门间数据开放、信息共享、服务优化，建立并畅通公共服务“绿色通道”，从而为群众办事提供“一站式”服务，从根子上根除群众办事纠结。

　　当然，简政放权不是“放手不管”，该放的放下去，该管的管起来，放下去的要加强监管，管起来的要持续优化。笔者期待，政府持续做好“加减法”，以“有所不为”促进“有所为”，更多满足群众“办事不求人”的期待，持续提升群众获得感。（钟飞鸿）