领导干部要自觉增强媒体素养_新闻频道

　　同事谈到自己最近的一段遭遇：为了采访群众集中反映的某行业问题，他多次联系某主管部门“一把手”，“一把手”坚决不接受采访，将任务推给了副职。结果副职出面也就敷衍几句，涉及深层次问题时，一头扎进车里，再也不肯出来。 (来源：人民网 11月28日)

　　有人说“沉默是金”，也有人说“此时无声胜有声”，甚至还有人说“时间可以冲淡一切”，在应对舆论风波时，领导干部总是“畏首畏尾、躲躲闪闪”，以为回应会导致“此地无银三百两”的结果，却终究忘了“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”的古训。从“防火防盗防记者”的夸张，到“替党还是替人民说话”的糊涂，从“一切成绩归领导”的肉麻，到“我不是局长”的笑话，干部媒体素养成为一个迫在眉睫的“短板”。

　　在今年党的新闻舆论工作座谈会上，习近平总书记强调，“领导干部要增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。”不管是“哑然不语”，还是“千呼万唤始出来，犹把琵琶半遮面”，都无疑是滞后的思想状态，是不适应“物竞天择适者生存”的自然法则的，是一种需要淘汰的落后意识，是一种没有遵循与时俱进原则的错误认识。

　　俗话说“村看村，户看户，群众看干部”，领导干部的率先垂范，领导干部的示范引领，领导干部的把脉领航，领导干部的文化引导，领导干部的舆论塑造，无疑都是作为一个身份的附加值，是一个职位的延伸工作职责和义务。舆论总是“风吹两边倒”，舆论总是“听风就是雨”，舆论总会“空穴来风”，作为市场经济追名逐利的产物，必然会在新闻失实存在经济价值的时候，舆论也可能会被有心人利用，是不是也需要政府和干部的正视听呢?

　　端正与媒体打交道的态度，要“把舆论当回事”，将“重视舆论宣传工作”成为基本功、必修课，学会以诚相待、以心相交，多些理解、多些包容，少些“套路”、少些“功利”，应该成为领导干部的自觉意识。要自觉接受监督，把舆论当镜子，敞开心扉，襟怀坦白，容忍批评声音，自觉接受监督，将舆论监督的压力化作提升治理能力和治理水平的动力，有增强媒体素养的自觉和觉悟。(周晨希)