映象网讯 为树立卓越的专业工作理念，推进积极健康企业文化建设，濮阳供电公司积极探索新时代下的文化微传播方式，开展“四微”活动，助推“卓越”工作理念。
“微交流”。设立微博，以小喻大，以文铸魂。用短小精悍的微博语言阐述交流对岗位工作的认知、领悟和践行感受。
“微激励”。以小见大，以文励志，通过各类微形式（微展示、微电影）激励引导员工爱岗敬业、履职奉献。
“微行动”。以小控大，以文聚力。抓住关键岗位、重要环节的协同监督，稳步提升工作效率，提高部门服务水平。
“微课堂”。以小明大，以文化心。充分利用微时间，微形式，分层次、有重点地进行国网公司统一企业文化培训。以人为本，关心关爱员工，激励大家履行岗位工作责任。
“四微”活动的开展，使“卓越”理念贯穿于濮阳公司各岗位、各个体、各角落、各时间，落实到全体干部员工的一言一行，一举一动，确保“努力超越，追求卓越”的工作理念，文化理念能够内化于心、外化于形。（栾绍忠 王晓萌）
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