为深入提高民主管理工作水平，11月26日，安阳供电公司按照“市县同步、代表分区、任务分层”的原则，全面启动2015年度职代会质量评估和职工代表述职工作及评议工作。
据悉，安阳供电公司29个基层分会和5个县级基层分会按照《河南省电力公司基层单位职代会工作质量评估制度》和《河南省电力公司职工代表述职实施办法》文件规定，已于25日分别制定、完成前期该项工作的计划拟定，下一步，各分(工)会将结合各单位的工作实际，分区、分批完成评估和评议。届时，公司工会将根据各单位工作计划安排，以现场观摩、实地走访等形式，分片区抽查基层单位和县局工作开展情况。
今年三季度，该公司经市总工会推荐，荣获“河南省厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号。多年来，公司常态化开展职代会质量评估和职工代表述职工作及评议工作，不断强化职工代表硬约束，提高职工代表软实力。通过规范各级职工代表向所在选区职工述职，接受职工群众评议与监督，充分体现了职工民主管理工作的群众性，强化了职工代表的责任、荣誉意识，促使职工代表真正成为企业改革的宣传者和实践者、员工利益的维护者和代表者，营造共保共担、共建共享的和谐环境，提升了企业的凝聚力和向心力。(徐静）
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